مرکز تعالی هیئت مدیره نزدک، جایزه نقره‌ای استیوی را در بخش دستاورد رهبری فکری در بیست و سومین جوایز کسب و کار آمریکا دریافت کرد.
این جایزه به دلیل تلاش‌های مرکز در توسعه و اشتراک‌گذاری دیدگاه‌ها از شورای مشورتی و اعضای جامعه آن اهدا شده است.
مرکز با هدف افزایش اثربخشی هیئت مدیره و فعالیت به عنوان پلتفرمی معتبر برای اعضای هیئت مدیره و رهبران جهانی فعالیت می‌کند.
جوایز استیوی به دستاوردهای برجسته تجاری در صنایع و دسته‌بندی‌های مختلف پرداخته و آن‌ها را تجلیل می‌کند.
مرکز هیئت مدیره نزدک (Nasdaq Center for Board Excellence) مفتخر به دریافت جایزه نقره‌ای استیوی (Silver Stevie Award) در بخش دستاورد رهبری فکری (Achievement in Thought Leadership) در بیست و سومین دوره جوایز کسب و کار آمریکا (23rd Annual American Business Awards) شد. این افتخار برجسته، تعهد مرکز به پرورش تخصص و انتشار دانش ارزشمند در حوزه احکام شرکتی را نمایان می‌سازد.
💡 این جایزه، دستاوردی قابل توجه در شناسایی سهم مرکز تعالی هیئت مدیره نزدک در حوزه احکام شرکتی و رهبری فکری محسوب می‌شود.
در بیست و سومین دوره جوایز کسب و کار آمریکا، بیش از ۳۶۰۰ نامزد از سازمان‌هایی با صنایع و اندازه‌های گوناگون شرکت کردند. انتخاب مرکز تعالی هیئت مدیره نزدک در بخش رهبری فکری، نتیجه‌ی ابتکارات فعالانه این مرکز در پرورش شوراهای مشورتی، شوراهای دانشی و اعضای جامعه خود است. این تلاش‌ها بر محوریت پرورش رهبران فکری و اطمینان از رسیدن دیدگاه‌های ارزشمند آن‌ها به مخاطبان وسیع‌تری از اعضای هیئت مدیره و مدیران اجرایی متمرکز است.
📍 درک چگونگی توسعه رهبران فکری توسط سازمان‌ها می‌تواند راهبردهای ارزشمندی را برای توسعه حرفه‌ای و نفوذ در صنعت ارائه دهد.
ونسا مسیکس، هم‌رئیس مرکز تعالی هیئت مدیره نزدک، ابراز خرسندی کرد: ما از دریافت این جایزه معتبر که تعهد ما به رهبری فکری در حیطه احکام شرکتی را به رسمیت می‌شناسد، هیجان‌زده هستیم. این دستاورد، تعهد ما را به ارتقاء اثربخشی هیئت مدیره و ایجاد تغییرات مثبت بلندمدت برجسته می‌سازد. این اظهار نظر، ماموریت اصلی مرکز و اهمیت این تقدیر را مورد تاکید قرار می‌دهد.
✅ اذعان به تعهد به رهبری فکری، بر اهمیت یادگیری مستمر و اشتراک‌گذاری تخصص در دنیای سازمانی تاکید می‌کند.
ارتقاء رهبری و احکام هیئت مدیره
نامزدی که منجر به دریافت این جایزه شد، کار برجسته مرکز را در بهبود اثربخشی هیئت مدیره و همچنین نقش آن را به عنوان یک پلتفرم قابل اعتماد برای آموزش و همکاری بین اعضای هیئت مدیره و رهبران جهانی برجسته کرد. داوران جوایز کسب و کار آمریکا به طور خاص روش‌های نوآورانه مرکز و تأثیر ملموس آن را بر تحول رهبری هیئت مدیره مورد توجه قرار دادند.
📊 تمرکز بر نوآوری و تأثیر، نشان می‌دهد که رویکردهای آینده‌نگر چگونه در شکل‌دهی آینده رهبری نقش حیاتی دارند.
مگی میلر، رئیس جوایز استیوی، در مورد عملکرد کلی کسب و کارها اظهار نظری داشت: سازمان‌ها در سراسر ایالات متحده همچنان انعطاف‌پذیری و نوآوری از خود نشان می‌دهند. برندگان استیوی ۲۰۲۵ از طریق نوآوری، پشتکار و سخت‌کوشی خود به این موفقیت کمک کرده‌اند. ما به همه برندگان در جوایز کسب و کار آمریکا ۲۰۲۵ تبریک می‌گوییم و مشتاقانه منتظر جشن گرفتن دستاوردهایشان در مراسم شام ما در ۱۰ ژوئن در نیویورک هستیم.
⚡ شناسایی انعطاف‌پذیری و نوآوری، کلید درک عوامل موفقیت کسب و کار در بازارهای رقابتی است.
مرکز تعالی هیئت مدیره نزدک متعهد است تا در طول سال ۲۰۲۵ به ارائه منابع پیشرو در زمینه رهبری فکری برای اعضای هیئت مدیره و رهبران اجرایی ادامه دهد. برای دسترسی به آخرین منابع و اطلاعات، بازدیدکنندگان تشویق می‌شوند تا کتابخانه جامع منابع این مرکز را بررسی کنند.
📌 به‌روز ماندن با کتابخانه منابع یک سازمان، راهی عالی برای دسترسی به آخرین بینش‌ها و ابزارها است.
درباره مرکز هیئت مدیره نزدک
مرکز هیئت مدیره نزدک (Nasdaq Center for Board Excellence) به عنوان نقطه‌ای مرکزی برای اعضای هیئت مدیره، مدیران عامل، رهبران اجرایی، متخصصان حاکمیت و مربیان فعالیت می‌کند. ماموریت اصلی آن تقویت اثربخشی هیئت مدیره از طریق ترویج آموزش مستمر و گرد هم آوردن رهبرانی است که فعالانه در حال شکل‌دهی چشم‌انداز حاکمیت شرکتی هستند.
✅ درک نقش مراکز تخصصی مانند این، زمینه‌ای برای چگونگی پیشبرد شیوه‌های حاکمیت فراهم می‌کند.
درباره جوایز استیوی
جوایز استیوی از طریق ۹ برنامه مجزا ارائه می‌شود: جوایز استیوی آسیا-اقیانوسیه، جوایز استیوی آلمان، جوایز استیوی خاورمیانه و آفریقای شمالی، جوایز کسب و کار آمریکا، جوایز بین‌المللی کسب و کار، جوایز استیوی برای زنان در کسب و کار، جوایز استیوی برای کارفرمایان عالی، جوایز استیوی برای فروش و خدمات مشتری، و جوایز استیوی برای تعالی فناوری. هر ساله، رقابت‌های جوایز استیوی بیش از ۱۲۰۰۰ شرکت‌کننده را از سازمان‌ها در بیش از ۷۰ کشور جهان جذب می‌کند. این جوایز از سازمان‌های با هر نوع و اندازه‌ای، و همچنین افراد پشت موفقیت آن‌ها، تقدیر کرده و عملکرد برجسته محل کار را در سطح جهانی به رسمیت می‌شناسد. اطلاعات بیشتر در مورد جوایز استیوی را می‌توان در www.StevieAwards.com یافت.
💡 یادگیری در مورد جوایز تجاری بین‌المللی مانند جوایز استیوی می‌تواند بهترین شیوه‌ها و شرکت‌های نمونه در سراسر جهان را برجسته کند.
نگاه فاندفا
جایزه نقره‌ای استیوی برای مرکز تعالی هیئت مدیره نزدک، اهمیت حیاتی رهبری فکری متعهدانه در حوزه احکام شرکتی را برجسته می‌کند. این امر نشان می‌دهد که چگونه پرورش فعالانه تخصص و اشتراک‌گذاری بینش‌ها می‌تواند به طور قابل توجهی اثربخشی هیئت مدیره را افزایش داده و تغییرات مثبت سازمانی را در مقیاس جهانی هدایت کند.
